HANDLUNGSKOMPETENZEN
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Kommunikation / Gesprächsführung
- Kommunikationstheorien
- erfolgreiche Kommunikation
- rhetorische Kompetenzen
- Praxisübungen
Konfliktmanagement
- Theoretische Grundlagen
- Konfliktlösungsstrategien
- Übungen
- Fallbeispiele
Reflexions- und Ausdrucksfähigkeit
- Übertragung der Theorie in den Pflegeprozesskreislauf
- Vermittlung der fachlichen Meinung gegenüber Anspruchsgruppen
- Fallbeispielen und Übungen
Wie kommt die Theorie in den Pflegeprozess?
- Analyse der zentralen Begriffe aus den Theorien der Einrichtung
- Zentrale Begriffe als Pflegeprobleme und Pflegziele
- Pflegeplanung mit Fallbeispiele aus der Einrichtung
- Zentrale Begriffe einer Theorie als Argumentationshilfen
Teamarbeit / Schnittstellenmanagement
- Voraussetzungen professionellen Handelns
- Konflikte im Team und deren mögliche Lösungen
- Schnittstellenoptimierung
- Fallarbeit und Übungen
Angehörigenarbeit
- Zusammenarbeit mit Angehörigen (Grundlagen und Standards)
- Konfliktlösungsstrategien für schwierige Situationen
- Arbeit an Fallbeispielen
Stressbewältigung und Selbstpflege
- Praxisnahe Analyse der Stärken und Schwächen des persönlichen Arbeitsstils
- Strategien zur Stressreduktion
- Einfache Entspannungsübungen und Regenerationsmethoden
Burnoutprävention
- Alltägliche Belastungen
- Warnsignale
- Strategien
- Übungen
Wie kann ich Erfolg in meiner Arbeit sehen?
- Reflexion des eigenen Handelns
- Überprüfen von Zielsetzungen
- Entwickeln von Handlungskompetenzen
Nähe und Distanz in der Pflege
- Reflexion von Situationen, die einem 'unter die Haut' gegangen sind
- Nähe und Distanz in der Pflege
- Neue Verhaltensweisen entwickeln
Kollegiale Beratung oder Fallbesprechungen in der Pflege
- Unterschied zwischen Kollegiale Beratung und Fallbesprechung
- Durchführung einer Kollegialen Beratung und Fallbesprechung
- Konsequenzen für die Einrichtung
