SUPERVISION / COACHING

• für Teams
• für Einzelpersonen

Ziel unserer Supervisions- und Coaching-Tätigkeit ist sowohl die Steigerung der persönlichen Arbeitszufriedenheit als auch die positive Entwicklung der beruflichen Praxis. Wir unterstützen Sie - in einem vertraulichen, geschützten Rahmen - beim Reflektieren und Bewältigen schwieriger Arbeits- und/oder Führungssituationen. Letztendlich geht es um das Finden und Entwickeln neuer Perspektiven und Lösungen.

Durch Denkanstöße und Moderation sowie Reflektion und systemisches Arbeiten geben wir Unterstützung, damit sich Arbeitsprozesse verbessern. Aber auch die berufliche und persönliche Zufriedenheit sollen im positiven Bereich verankert werden. So entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden - und orientiert an ihren Bedürfnissen - Handlungsansätze für unterschiedliche Problemstellungen. Dabei verstehen wir uns als Be-gleiter eines Lernprozesses. In diesen bringen wir unsere Kompetenzen und Erfahrungen ein und werden auch durch Begegnungen sowie eigenes Lernen bereichert. Entsprechend unserer eigenen Grundhaltungen verfolgen wir einen partnerschaftlichen, systemischen Ansatz, der je nach aktuellen Bedürfnissen personen- oder themenzentriert ausgerichtet sein kann.

Wir unterstützen Sie

• bei der Realisierung eines Anliegens / bei der Lösung eines Problems
• bei der Reflexion Ihres Arbeitsalltages
• bei aktuellen Problemstellungen
• bei anstehenden Veränderungen.

Wir ermöglichen Ihnen

• Ihre Kompetenzen und Erfolge bewusster wahrzunehmen
• Konfliktpotentiale / aktuelle Konflikte lösungsorientiert zu bearbeiten
• Ihre Handlungsfähigkeit im Alltag zu sichern / wieder herzustellen.

Sie können bei uns auch Supervision und Coaching für Führungskräfte und Leitungsteams buchen.

Bei Interesse nehmen Sie bitte telefonisch oder unter info@aufschwungalt.de Kontakt mit uns auf. Wir entwickeln mit Ihnen entsprechend Ihrer Anliegen und Erfordernissen ein individuelles Angebot.