Modulare Fortbildungsreihen

Modul G1: Demenz - Krankheitsbild und Umgang

• Ursachen, Diagnose, Therapie','Krankheitsverlauf / Selbsterleben
• Verhalten Demenzerkrankter verstehen
• allgemeine Umgangsregeln / Methoden
• Interaktion mit Demenzkranken
• Fallbeispiele / Fallarbeit

Modul G2: Demenz - eskalierende und schwierige Situationen

• Grundlage: Wahrnehmen / Beobachten
• Herausforderndes Verhalten verstehen
• Formen der Deeskalation
• angemessen Handeln und Reagieren
• Biographiearbeit und Validation als ressourcenorientierte Möglichkeiten
• Fallbeispiele / Fallarbeit

Modul G3: Demenz - Pflegeplanung / -dokumentation

• Gesetzliche Grundlagen
• fachlicher Hintergrund
• Kreislauf von Planung und Dokumentation
• Beobachten, Beschreiben, Bewerten
• Darstellung von wechselnder Tagesform und von herausforderndem Verhalten für die Einstufung
• Effektive Verfahren und Auswertung

Modul G4: Depression: Krankheitsbild und Umgang

• Krankheitsbild / Ursachen / Verlauf
• Diagnose und Therapie
• Besonderheiten im Alter
• Umgang und Interaktion mit den Erkrankten
• Suizid
• Fallbeispiele / Fallarbeit

Modul G5: Demenz und Depression - Musikalisches Arbeiten mit Erkrankten

• Basiswissen über den Musikeinsatz
• Musikalische Einzelarbeit
• Musikalische Biografiearbeit
• Einüben spezieller Musizierformen
• Gestaltungen verschiedener musikalischer Gruppenstunden

Es sind keine musikalischen Vorkenntnisse erforderlich. Die Teilnehmerzahl ist bei diesem Seminar auf 15 Personen begrenzt.

Modul G6: Wahnerkrankungen im Alter: Krankheitsbild und Umgang

• Krankheitsbild / Ursachen
• Diagnose und Therapie
• Selbstwahrnehmung der Erkrankten
• Besonderheiten im Alter
• Verständnishilfen für Pflegende
• Umgang und Interaktion mit den Erkrankten
• Fallbeispiele / Fallarbeit

Modul G7: Gerontopsychiatrie und Palliative Care

• Perspektivenwechsel: von der Sterbebegleitung zur Begleitung in einer besonderen Lebenssituation
• physische und psychische Situation und Bedürfnisse Sterbender
• Unterstützung und Beistand in der letzten Lebensphase
• Möglichkeiten der Kommunikation mit allen Beteiligten
• Entwicklung individueller Rituale und Trauermöglichkeiten

Modul H1: Kommunikation

• Kommunikationstheorien (Rogers, Schulz von Thun, Cohn, Berne)
• Klassische Kommunikationsfallen bzw. -fehler
• Gesprächstechniken (z.B. Aktives Zuhören)
• Erfolgreiche Kommunikation
• Rhetorische Kompetenzen
• Arbeit an Fallbeispielen
• Praxisübungen

Modul H2: Konflikte

• Theoretische Grundlagen (Kennzeichen/Ursachen/Funktionen/Arten von Konflikten)
• Konfliktsymptome - Erkennen von Konfliktsituationen
• Konflikte verstehen
• Konfliktlösungsstrategien / Übungen
• Arbeit zu Konfliktlösungen anhand von Fallbeispielen (der TeilnehmerInnen)

Modul H3: Reflektions- und Ausdrucksfähigkeit

• Kompetentes Begründen der eigenen Arbeitsprozesse und Tätigkeiten
• Fachliche Kenntnisse formulieren
• Eigene professionelle Haltung darstellen und begründen
• Übertragung der Theorie in den Pflegeprozesskreislauf
• Vermittlung der fachlichen Meinung gegenüber Anspruchsgruppen wie Angehörige, Ärzte etc.
• Arbeit mit Fallbeispielen, Übungen und Praxissimulationen

Modul H4: Teamarbeit

• Voraussetzungen professionellen Handelns
• Teambildung
• Kommunikation im Team
• Konflikte im Team und deren mögliche Lösungen
• Schnittstellenoptimierung
• Fallarbeit / Übungen

Modul H5: Angehörigenarbeit

• Fachwissen: Situation der Angehörigen
• Zusammenarbeit mit Angehörigen (Grundlagen und Standards)
• Beschwerdemanagement (Grundlagen)
• Zielorientierte Gespräche / "Tür-und-Angel"-Gespräche
• Konfliktlösungsstrategien für schwierige Situationen
• Arbeit an Fallbeispielen

Modul H6: Stressbewältigung und Selbstpflege

• Praxisnahe Analyse der Stärken und Schwächen des persönlichen Arbeitsstils
• Die eigene Haltung: Erarbeitung von Strategien zur Stressreduktion
• Perspektivenwechsel durch positives Denken (z.B. Thema "Zeit")
• Einfache Entspannungsübungen und Regenerationsmethoden