Organisationsberatung & Coaching
In unserer sich verdichtenden Arbeitswelt entstehen immer wieder Notwendigkeiten für Veränderungen, Korrekturen und Weiterentwicklungen in der Organisationsstruktur, den Kommunikations- und Entscheidungsprozessen sowie in der konzeptionellen Ausrichtung von Einrichtungen und Institutionen. Parallel dazu findet sich bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aller Hierarchien der Wunsch, die fachliche und persönliche Arbeitszufriedenheit im positiven Bereich zu verankern oder auch neu zu beleben.
Wir entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden - und orientiert an ihren Bedürfnissen - Handlungsansätze für unterschiedliche Problemstellungen.
„Nach unserer Überzeugung können notwendige / gewünschte Veränderungen nicht von außen in eine Organisation hineingetragen werden. Entscheidend für Weiterentwicklungen sind Haltung, Handlungsweisen und Einstellungen aller Beteiligten. Unsere diesbezügliche Beratung und Begleitung verstehen wir als einen Prozess, der zeitlich begrenzt ist. Wir arbeiten themen- und ergebnisorientiert.“
Institut aufschwungalt